Insegnamento + Esami
Formazione + Valutazioni
Facile da imparare e crescere. Gli istruttori possono creare percorsi di apprendimento per dipendenti o tirocinanti in diverse fasi.
Sviluppa piani di apprendimento annuali, trimestrali, mensili e giornalieri per gli studenti, monitora e gestisci il loro processo di apprendimento.
Crea quiz interattivi e sondaggi per misurare l'efficacia della formazione prima, durante o dopo i corsi.
Motivare i dipendenti o i tirocinanti a imparare e migliorare continuamente le proprie capacità.
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