Facile da creare Facile da testare Facile da valutare
Passaggio 1: aggiungi domande da zero o importale in blocco.
Passaggio 2: personalizza e configura un test professionale.
Passaggio 3: condividi il test con i dipendenti tramite il link o il codice QR.
Passaggio 4: ottieni punteggio automatico e report per valutare il dipendente.
gli esami vengono sostenuti mensilmente sulla nostra piattaforma di esami online.
del tempo che un amministratore può risparmiare da ogni esame.
le domande vengono caricate dagli utenti e ospitate sul nostro server.
Puoi aggiungere domande da zero in pochi minuti. Il nostro software di valutazione offre diversi tipi di domande e opzioni di formattazione per facilitare la creazione del test, tra cui Scelta multipla, Ture o False, Riempi gli spazi vuoti, Saggio e così via. È anche un modo conveniente per importare domande in blocco utilizzando documenti Excel o Word con formati specifici nella nostra banca delle domande.
Inoltre, l'aggiunta di immagini, video o audio alle domande aiuta a mantenere vivo l'interesse dei dipendenti e a suscitare il loro interesse a sostenere il test. È disponibile un feedback istantaneo per essere personalizzato e mostrato in ogni domanda durante il test, che incoraggerà il dipendente e comunicherà facilmente con loro.
I limiti di tempo, le opzioni di accesso e le regole di risposta del test possono essere impostati liberamente in base alle esigenze aziendali. Il nostro software di valutazione fornisce tutto il necessario per personalizzare un test professionale.
Inoltre, è disponibile per distribuire un test sicuro configurando funzioni anti-cheat. Ad esempio, puoi impostare il riconoscimento facciale, il monitoraggio della webcam, il blocco del browser o randomizzare gli ordini delle domande per sorvegliare il dipendente e ridurre al minimo la possibilità di imbrogli.
La personalizzazione di certificati significativi è un modo ideale per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e promuovere il tuo brand. Puoi personalizzarlo con il logo, il colore o il tema del tuo marchio e lasciare un'impressione profonda sul dipendente.
Puoi scegliere di condividere i test privatamente o pubblicamente. Quando pubblichi il test, il nostro software genererà un link o un codice QR che potrai condividere con il tuo dipendente in qualsiasi momento. La condivisione sui tuoi social media o l'incorporamento nel tuo sito web aziendale sono tutti disponibili per distribuire i test in pubblico. Se desideri condividere collegamenti privati con gruppi di dipendenti selezionati in pochi minuti, offriamo un modello di notifica tramite e-mail o messaggio come riferimento.
Il nostro software di valutazione reattivo e intuitivo consente al dipendente di accedere al test ovunque su qualsiasi dispositivo, sia esso un telefono cellulare, un tablet o un computer.
Con il nostro software di valutazione avanzato, puoi ottenere facilmente voti automatici e ottenere risultati. Devi solo pre-assegnare il punto per la risposta corretta quando aggiungi le domande.
Inoltre, il nostro software genererà un rapporto intuitivo in grado di misurare efficacemente le prestazioni dei tuoi dipendenti e tenere traccia dei risultati della loro formazione in tempo reale, comprese le informazioni sui candidati, i punteggi medi, il tasso di superamento, il livello di difficoltà di ogni domanda e Presto. I dati di analisi dettagliati aiutano le risorse umane a identificare con precisione i migliori performer nell'azienda e a decidere come motivare i propri dipendenti.
Il nostro certificato SSL avanzato (HTTPS) garantisce la sicurezza e la privacy al 100% dei dati del test.
Solo i candidati che inviano il codice di licenza corretto possono sostenere l'esame.
Le risorse umane possono importare le informazioni di più dipendenti utilizzando la funzione di importazione di Excel e gestirle in blocco.
Puoi personalizzare il test aggiungendo il tuo logo, i colori del marchio o il tema per adattarlo al tuo marchio e promuovere il tuo marchio.
Randomizza le domande o mescola l'ordine delle domande per assicurarti che i dipendenti non rispondano alla stessa serie di domande.
Puoi assegnare sub-amministratori per creare test, gestire i dipendenti e valutare le domande insieme per ridurre il carico di lavoro.
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